Le Cabinet
Notre Histoire
SYNOPSIS RH est un cabinet de conseil en Ressources Humaines implanté en Gironde depuis 1996. Nous sommes des professionnels expérimentés qui partagent une vision commune des enjeux actuels relatifs aux changements d’organisations (espaces de travail, management des RH, télétravail, QVT, etc.), à la promotion de la santé au travail (RPS, usure professionnelle, etc.) et à la diversité en entreprise (égalité professionnelle, transfert des savoirs, etc.).
Nous proposons une offre structurée et personnalisée, toujours SUR-MESURE, du diagnostic à l’accompagnement individuel et collectif, de l’ingénierie de formation à l’animation de formations.
Nous prenons part nous-mêmes à des actions de formation et à des échanges au sein de réseaux professionnels pour actualiser nos compétences et être au fait des évolutions dans les différentes sphères professionnelles.

Qui sommes-nous ?
Depuis près de 25 ans, SYNOPSIS RH œuvre au service des entreprises, petites et grandes, des collectivités et des associations avec le souci de l’efficacité et de la profitabilité pour ses clients.
Soucieux d’offrir les meilleurs services à leurs clients, ils veillent à se former eux-mêmes régulièrement sur les évolutions législatives et réglementaires qui impactent la vie des entreprises, sur les nouvelles formes d’organisation du travail, sur les nouveaux outils d’intervention et les pratiques pédagogiques les plus récentes et efficaces.
Nos compétences plurielles, de consultant, formateur, coach, nous permettent d’appréhender au mieux les problématiques de nos clients et de leur assurer les modes d’intervention les plus adéquats pour y répondre.
Notre couverture géographique est nationale et internationale.
Découvrez l’équipe Synopsis RH !

Renaud Pommier
Psychosociologue diplômé d’un Master 2 à l’Université de Bordeaux Victor Ségalen
Certifié Consultant-formateur RP-CFI par QualiPro-CFI
IPRP (intervenant en prévention des risques professionnels) enregistré à la DIRECCTE
Consultant-Formateur en management des ressources humaines et en ingénierie de formation et ingénierie pédagogique
25 ans d’expérience

Séverine Desreumaux
Economiste et chargée de cours à l’université de Bordeaux Montesquieu, diplômée d’un master 2 en sciences économiques et sociales de l’université de Bordeaux 1.
Consultante-formatrice spécialisée sur les questions d’optimisation des projets d’entreprise, d’analyses prévisionnelles des conjonctures économiques et sociales et de renforcement des compétences en communication orale et écrite.
Consultant-Formateur en qualité de vie et performance au travail (approche systémique)
10 ans d’expérience

Thomas Salanova
Docteur en psychologie sociale et organisationnelle et psychologue diplômé de l’Université de Bordeaux
IPRP (intervenant en prévention des risques professionnels) enregistré à la DIRECCTE
Consultant-Formateur en qualité de vie et performance au travail (approche systémique)
Chercheur en psychologie sur les thématiques de l’identité, du comportement et de l’influence
Data Analyst (facteur humain)
Président du CIERI (Centre Interdisciplinaire d’Etudes et de Recherches sur les Identités)
10 ans d’expérience

Alicia Huet
Psychologue du travail, diplômée d’un Master 2 de sciences humaines et sociales, mention psychologie du travail et de la vie sociale à l’Université de Bordeaux Victor Ségalen.
Consultante-formatrice spécialisée sur les questions d’éco-mobilité et de transition écologique
5 ans d’expérience
Culture & Valeurs
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Humanisme et vision intégrée

Objectivité et action sur-mesure

Engagement et coaction

Méthodologie de travail
Outils et valeur-ajoutée
Analyse Clinique
Sociologie & Analyse
Approche Systémique
Ingénierie des compétences
Quelques-uns de nos clients



