Entretien Professionnel

EXTERNALISER VOS ENTRETIENS PROFESSIONNELS

Qu’est-ce ?

La mise en œuvre des entretiens professionnels est une obligation légale : les entreprises doivent s’y conformer. La loi vous autorise à externaliser la conduite des entretiens professionnels. SYNOPSIS RH vous propose un kit qui vous permet de respecter vos obligations sans perdre les bénéfices de ce dispositif.

Objectifs

Capitaliser toutes les informations du cadre légal de l’entretien professionnel : historique formation, compétences, projets d’évolution, etc. pour chaque salarié
Accompagner le salarié dans ses perspectives d’évolution professionnelle : qualifications, changement de poste, promotion
Inscrire son entreprise dans une véritable démarche GPEC

Quels bénéfices ?

En confiant la conduite des entretiens à un prestataire externe :

Vous libérez du temps au profit de vos activités prioritaires
Vous bénéficiez de l’expertise du consultant sur 3 champs : en matière de conduite d’entretiens, de formations / compétences et des modalités relatives à l’évolution professionnelle
Vous bénéficiez des conseils associés aux résultats des entretiens
Comme nous réalisons cette mission dans un laps de temps compressé, cela limite pour vous la gestion organisationnelle et technique de ce dispositif et vous permet d’exploiter « à chaud » les contenus des entretiens par exemple sur des questions de gestion des ressources humaines ou de plan de formation

Garanties

Nous prenons le temps de vous écouter et de bien identifier votre besoin pour ajuster notre offre au mieux et choisir le dispositif le plus approprié et performant.

Nous travaillons en collaboration permanente avec vous et vous tenons informés régulièrement de l’avancée de la mission.

A son terme, nous soumettons notre travail à votre évaluation et assurons un suivi d l’intégration du candidat. Notre mission de conseil auprès de vous ne s’arrête pas à la signature du contrat de travail.

Les habilitations et partenaires de l’équipe de Synopsis RH

Share This