LES FORMATIONS “GESTION DES RESSOURCES HUMAINES”
Réussir son entretien de recrutement avec la méthode PASSE
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Prévenir les discriminations
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Mettre en place le télétravail dans les FPT
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Les bases de l’ingénierie pédagogique
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L’entretien professionnel – de la contrainte à l’opportunité
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Formateur occasionnel
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Devenir un tuteur / facilitateur
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Intégrer le genre dans la GRH
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Établir un REC
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Construire son ingénierie de formation
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Les secrets pour réussir ses entretiens de mobilité interne ou externe
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Savoir conduire un entretien motivationnel
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Recruter et intégrer un nouveau salarié
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Ces formations peuvent accueillir 12 stagiaires au maximum.
Contact : Renaud POMMIER 06.03.56.60