LES FORMATIONS “GESTION DES RESSOURCES HUMAINES”
Prévenir les discriminations
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Mettre en place le télétravail dans les FPT
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L’entretien professionnel – de la contrainte à l’opportunité
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Devenir un tuteur / facilitateur
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Intégrer le genre dans la GRH
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Réussir le transfert de compétences par le mentorat
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Établir un REC
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Les secrets pour réussir ses entretiens de mobilité interne ou externe
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Savoir conduire un entretien motivationnel
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Recruter et intégrer un nouveau salarié
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Ces formations peuvent accueillir 12 stagiaires au maximum.
Contact : Renaud POMMIER 06.03.56.60