A chaque époque correspond un modèle de management reposant sur un ensemble de principes et d’actions qui sont constitutifs d’une identité et d’une fonctionnement singulier, différenciant et performant. Aujourd’hui les réflexions sur les modèles de management portent sur des configurations qui conjugueraient flexibilité, spontanéité et efficience.
Les liens utiles
- INRS : Tout savoir sur la santé et la sécurité au travail ainsi que sur la prévention des risques professionnels
- Les aides pour la prévention des risques professionnels en entreprise
- Un site entièrement dédié à toutes les aides financières pour les entreprises
- La revue CAMIP (Cahiers de Médecine InterProfessionnelle)
- L’excellente revue “Questions de management”
- La très instructive Revue Interdisciplinaire de Management, Homme & Entreprise