Recrutement

Conseils en recrutement

SYNOPSIS RH assure des missions de recrutement, de l’aide à la définition des besoins de l’entreprise à l’intégration du salarié dans votre entreprise.

Découvrez nos offres :

Recrutement

Nos offres, sur-mesure, s’adaptent à vos besoins : nous pouvons vous aider à qualifier votre besoin en termes de missions et activités à confier au nouvel entrant, en termes de compétences requises pour le poste et potentiels à repérer, à rédiger l’offre et à la diffuser, à élaborer votre stratégie et dispositif de recrutement, à mettre en place un processus d’intégration des nouveaux salariés.

Notre approche peut s’inscrire dans un processus de type classique offre-demande ou par chasse de tête.

Mobilité interne et reclassement

Dans le cadre d’une mobilité interne ou d’un reclassement, nous inventorions les compétences du salarié et ses possibilités d’insertion dans un nouvel emploi et les conditions d’ergonomie (matérielles, physiques, etc. respectives). Nous croisons les caractéristiques salarié-emploi pour vous proposer les meilleures solutions et définir les conditions de réussite de la mobilité : parcours d’intégration, tutorat, formation, aménagement de poste, etc.

Nos méthodes & Outils

Nous utilisons des méthodes de recrutement et de gestion de carrières adaptées aux caractéristiques du poste, aux qualités, compétences et exigences qu’il porte, qui ont fait la preuve de leur efficacité et de leur scientificité : standardisation inter-candidats, entretiens de recherche de faits et de mises en situation, tests de personnalité et d’aptitudes à forte validité interne et forte validité test-retest.

Nous disposons d’une forte expertise pour élaborer un dispositif Assesment Center qui consiste à élaborer des outils d’évaluation des candidats strictement adaptés à votre entreprise et au poste à pourvoir, assurant ainsi une efficacité maximale.

Nous respectons strictement la législation en matière de recrutement et les critères de la charte de la diversité.

Nous produisons des bilans de recrutement et de positionnement qui vous éclairent sur le candidat, qui forment de véritables outils d’aide à la décision et au-delà qui forment pour vous une aide, un guide, pour les premiers mois de son intégration dans votre entreprise ou dans son nouvel emploi.

Garanties

Nous prenons le temps de vous écouter et de bien identifier votre besoin pour ajuster notre offre au mieux et choisir le dispositif le plus approprié et performant.

Nous travaillons en collaboration permanente avec vous et vous tenons informés régulièrement de l’avancée de la mission.

A son terme, nous soumettons notre travail à votre évaluation et assurons un suivi de l’intégration du candidat. Notre mission de conseil auprès de vous ne s’arrête pas à la signature du contrat de travail.