LES FORMATIONS « METHODES DE TRAVAIL, DIAGNOSTICS, ENQUETES »
Les programmes de formation que nous présentons le sont à titre d’exemples. Nous pouvons, à votre demande, élaborer sur-mesure des combinaisons de programmes ou développer un des points d’un programme en 1 seule formation
Conduite de projets, accompagnement du changement
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Concevoir un service capacitant et apprenant : développer les compétences au coeur du travail
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Utiliser des techniques d’intelligence collective
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Utiliser des techniques de résolution de problèmes
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Réaliser une enquête, une étude, un diagnostic
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Construire un questionnaire, le diffuser et analyser les données
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Mener une campagne d’entretiens : construire la grille, conduire les entretiens et analyser les données
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Réaliser des observations de poste de travail
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Elaborer un plan de préconisations ou d’actions
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Evaluer la mise en oeuvre d’un plan d’actions
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Ces formations peuvent accueillir 12 stagiaires au maximum.
Contact : Renaud POMMIER – 06 03 56 60 55
