Entretien Professionnel
EXTERNALISER VOS ENTRETIENS PROFESSIONNELS
Qu’est-ce ?
La mise en œuvre des entretiens professionnels est une obligation légale : les entreprises doivent s’y conformer. La loi vous autorise à externaliser la conduite des entretiens professionnels. SYNOPSIS RH vous propose un kit qui vous permet de respecter vos obligations sans perdre les bénéfices de ce dispositif.
Objectifs
Capitaliser toutes les informations du cadre légal de l’entretien professionnel : historique formation, compétences, projets d’évolution, etc. pour chaque salarié
Accompagner le salarié dans ses perspectives d’évolution professionnelle : qualifications, changement de poste, promotion
Inscrire son entreprise dans une véritable démarche GPEC
Quels bénéfices ?
Vous libérez du temps au profit de vos activités prioritaires
Vous bénéficiez de l’expertise du consultant sur 3 champs : en matière de conduite d’entretiens, de formations / compétences et des modalités relatives à l’évolution professionnelle
Vous bénéficiez des conseils associés aux résultats des entretiens
Comme nous réalisons cette mission dans un laps de temps compressé, cela limite pour vous la gestion organisationnelle et technique de ce dispositif et vous permet d’exploiter « à chaud » les contenus des entretiens par exemple sur des questions de gestion des ressources humaines ou de plan de formation
Garanties
Nous travaillons en collaboration permanente avec vous et vous tenons informés régulièrement de l’avancée de la mission.
A son terme, nous soumettons notre travail à votre évaluation et assurons un suivi d l’intégration du candidat. Notre mission de conseil auprès de vous ne s’arrête pas à la signature du contrat de travail.