Dépasser les stéréotypes pour adapter le management.

Manager les complémentarités constitue une source de création de valeur-ajoutée. Il est donc capital de comprendre comment fonctionne chaque génération, quels sont ses repères et ses modes de faire afin de pouvoir agir avec pertinence et efficacité.

Les habilitations et partenaires de l’équipe de Synopsis RH

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